Après 18 ans passés au RAID et 13 ans au GIPN sur différentes fonctions opération-nelles et d’encadrement, François Elbahri intervient aujourd’hui dans le domaine du management en général, et dans celui du management de transition en particulier, en abordant sous un angle décalé les notions de leadership, de confiance, de risque, d’audace ou encore de cohésion d’équipe, thèmes fondamentaux de l’optimisation de la performance collective.